Por dentro da Idez: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

Por dentro da Idez: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

27 de fevereiro de 2024

Investindo no Crescimento Pessoal e Profissional com o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Aqui na Idez, reconhecemos a importância de investir no desenvolvimento dos nossos profissionais, e uma das ferramentas essenciais que utilizamos para isso é o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).

Para os profissionais que ingressam na Idez, o PDI oferece oportunidades de aprendizado e crescimento em três momentos fundamentais:

• Check-in Idez: Neste estágio inicial, os profissionais têm seu primeiro contato com a nossa cultura, melhores práticas, conhecimento do negócio e compreensão dos nossos clientes.

• PDI 90 dias: Durante os primeiros 90 dias, realizamos um mapeamento detalhado das áreas de aprimoramento que serão essenciais para as atividades diárias de cada profissional.

• Avaliação de Desempenho: Realizada duas vezes ao ano, a avaliação de desempenho oferece uma oportunidade valiosa para melhorar tanto a performance técnica quanto comportamental dos profissionais.

O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) vai muito além de um simples documento burocrático – ele é uma ferramenta poderosa para impulsionar o crescimento pessoal e profissional. Imagine-o como um mapa cuidadosamente elaborado para guiá-lo em direção aos seus objetivos com clareza e eficácia.

Por meio do PDI, os profissionais têm a oportunidade de desenvolver habilidades essenciais não apenas no ambiente de trabalho, mas também em suas vidas pessoais. É um compromisso consigo mesmo, refletindo o desejo genuíno de evoluir constantemente e alcançar novos patamares de sucesso e satisfação.

A construção do PDI ocorre após avaliações de desempenho, permitindo identificar pontos fortes e áreas de melhoria. A partir disso, o plano é elaborado para alinhar o desenvolvimento profissional com os objetivos pessoais de carreira de cada colaborador.

As possibilidades oferecidas pelo PDI são vastas e personalizadas, incluindo a busca por promoções, o aprimoramento de habilidades específicas, o início de novos projetos e a preparação para assumir posições de liderança no futuro.

Ao adotar um PDI, os profissionais têm um compromisso com seu próprio crescimento e progresso profissional, aproveitando a oportunidade de ter um plano de ação estruturado para alcançar metas significativas em suas jornadas profissionais.